惠州米琦科技发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个职位，包括技术研发、市场营销、生产管理等方面的人才。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有相关经验和专业技能的人士前来应聘。加入我们，共同推动科技创新与发展，实现个人价值的同时，为公司的未来发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式
5. 结束语

随着科技的飞速发展和市场的不断拓展，惠州米琦科技正处于蓬勃发展的阶段，业务范围涵盖了多个领域，包括信息技术、智能制造、新材料等，为了应对日益增长的业务需求，提升团队整体实力，我们诚挚地向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的行列。

公司简介

惠州米琦科技是一家致力于科技创新和研发的企业，拥有先进的生产设备和研发技术，我们秉承“质量为本，创新为魂”的企业宗旨，致力于为客户提供优质的产品服务，经过数年的发展，米琦科技已发展成为行业内具有影响力的企业，并获得了多项荣誉和认证。

招聘职位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

（1）负责软件的设计、开发、测试和维护；

（2）参与软件项目的需求分析、系统设计；

（3）解决软件运行中的技术问题；

（4）编写技术文档。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言；

（3）具备良好的逻辑思维能力和团队协作精神；

（4）具备扎实的计算机理论基础和较强的实践能力。

2、硬件工程师

岗位职责：

（1）负责硬件产品的设计、开发和测试；

（2）参与硬件项目的需求分析、系统设计；

（3）负责硬件产品的优化和改进。

任职要求：

（1）电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉硬件设计、电路分析等相关知识；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识；

（4）具备较强的动手能力和实践经验。

3、销售经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）制定销售策略，完成销售目标。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力和销售技巧；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有销售经验者优先。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作；

（2）参与公司人力资源策略的制定和实施。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论及实际操作；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有人力资源经验者优先。

福利待遇

1、提供具有市场竞争力的薪资待遇；

2、完善的社保福利，包括五险一金；

3、提供员工宿舍和餐饮服务；

4、定期组织员工培训、拓展活动；

5、提供良好的职业发展平台和晋升机会。

应聘方式

请将个人简历发送至公司官方邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，我们将尽快安排面试，面试地点为惠州米琦科技总部，我们期待与您共同成长，共创辉煌！

结束语

惠州米琦科技正处于快速发展阶段，我们始终坚持以人才为核心，注重员工的成长和发展，我们期待有志之士加入我们的行列，共同为实现科技创新和民族振兴贡献力量，欢迎加入我们，共创美好未来！